制度を知る
with Careerの制度
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福利厚生
挑戦
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カイゼン手当 日々の業務の中で効率化を常に考え、経営に積極的に参加して欲しいという想いからカイゼンされた件数が賞与に連動する制度です。 -
図書リクエスト制度 仕事に関連する書籍やさらなるチャレンジのためのビジネス書などの購入費用を会社が全額負担する制度です。 -
退職金制度 業績に連動した形で当社の営業利益の一部を退職金として、一定率配分します。30歳から積立を開始し、40歳で受け取ることが可能な退職金制度です。
健康
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インフルエンザ予防接種 通常の健康診断の他に年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で受診できる制度です。 -
婦人科検診 女性社員の健康を目的に通常の健康診断の他に年１回、婦人科検診を会社負担で受診することができる制度です。 -
チャリ通手当 通勤ラッシュのストレスから開放を目的に自転車通勤をしている社員に対してチャリ通手当を２万円支給しています。
